Capsule vidéo : paysage de la formation professionnelle

Cette capsule est un outil vidéo qui présente en 2 minutes, le paysage de la formation pour adultes.

En quelques secondes, elle permet de découvrir les spécificités et les plus-values de chaque opérateur de la formation : Centres de compétence et de formation, les Centres d’Insertion Socio-Professionnelle, l’IFAPME, l’Enseignement pour Adultes, les Centres de Formation et d’Insertion Socio-Professionnelle et les Mires.

Cet épisode permet d’avoir une vue claire du monde de la formation, même au-delà du territoire Hainaut sud !

Territoire Zéro Chômeur Longue Durée

Le projet Territoire Zéro Chômeur Longue durée s’appuie sur une idée simple : rediriger les coûts de la privation d’emploi pour financer les emplois manquants en assurant de bonnes conditions de travail et à partir des compétences des personnes.

Cette expérience se base sur 3 constats :

  1. Personne n’est inemployable ; toute personne a des savoir-faire et des compétences ;
  2. Ce n’est pas le travail qui manque ; il existe des besoins non satisfaits, parce que non rentables sur le marché économique ;
  3. Ce n’est pas l’argent qui manque ; le coût de la privation d’emploi durable peut être redirigé pour financer les emplois manquants.

Plus d’informations sur l’appel à projet

Insertion socio-professionnelle

Capsule vidéo : paysage de la formation professionnelle

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En quelques secondes, elle permet de découvrir les spécificités et les plus-values de chaque opérateur de la formation : Centres de compétence et de formation, les Centres d’Insertion Socio-Professionnelle, l’IFAPME, l’Enseignement pour Adultes, les Centres de Formation et d’Insertion Socio-Professionnelle et les Mires.

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Territoire Zéro Chômeur Longue Durée

Le projet Territoire Zéro Chômeur Longue durée s’appuie sur une idée simple : rediriger les coûts de la privation d’emploi pour financer les emplois manquants en assurant de bonnes conditions de travail et à partir des compétences des personnes.

Cette expérience se base sur 3 constats :

  1. Personne n’est inemployable ; toute personne a des savoir-faire et des compétences ;
  2. Ce n’est pas le travail qui manque ; il existe des besoins non satisfaits, parce que non rentables sur le marché économique ;
  3. Ce n’est pas l’argent qui manque ; le coût de la privation d’emploi durable peut être redirigé pour financer les emplois manquants.

Plus d’informations sur l’appel à projet

Au vu du contexte actuel, toute l’équipe est joignable par mail et par GSM. Prenez soin de vous.