Motion design sur la thématique de la diversité

« On a tous le droit de décrocher un job, mais parfois, c’est plus compliqué »

Tremplin vers l’insertion

Les avantages du bénévolat: rôle, droits et obligations. Des conseils sur levolontariat.be

Procédure recrutement

Message adressé aux employeurs. Evitez la discrimination lors de votre prochain recrutement! + d’infos dans la vidéo et des conseils sur www.unia.be!

Validation des compétences

Pourquoi et comment valider vos compétences? Saisissez l’opportunité, valorisez vos compétences, obtenez un travail pour une meilleure intégration. Pour en savoir plus: www.valorisermonexperience.be

Equivalence des diplômes

En Belgique, il est possible de faire reconnaitre ses diplômes obtenus dans son pays d’origine; soit auprès du Service d’équivalence des diplômes, soit auprès du Service équivalence de l’enseignement. N’hésitez pas à faire appel à des accompagnateurs pour vous y retrouver dans ces démarches administratives via le Service Action Migrants du CPAS de Charleroi ou le Centre Régional d’Intégration de Charleroi.

Apprentissage du français en entreprise

Votre employé ne parle pas complètement le français, est-ce un problème? Quels sont les avantages? Vous restez réticent? Le stage en entreprise est une solution! Encadrer et former, c’est participer à l’amélioration des compétences de vos nouveaux collaborateurs et de leur employabilité! Devenez une entreprise responsable et citoyenne!

Démarche interculturelle

Comment fait-on pour vivre ensemble, dépasser les frontières et faire tomber les œillères? C’est ce qu’on appelle l’interculturalité! Notre défi à chacun: comment « être soi-même » tout en « étant ensemble »

Diversité

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Tremplin vers l’insertion

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Equivalence des diplômes

En Belgique, il est possible de faire reconnaitre ses diplômes obtenus dans son pays d’origine; soit auprès du Service d’équivalence des diplômes, soit auprès du Service équivalence de l’enseignement. N’hésitez pas à faire appel à des accompagnateurs pour vous y retrouver dans ces démarches administratives via le Service Action Migrants du CPAS de Charleroi ou le Centre Régional d’Intégration de Charleroi.

Apprentissage du français en entreprise

Votre employé ne parle pas complètement le français, est-ce un problème? Quels sont les avantages? Vous restez réticent? Le stage en entreprise est une solution! Encadrer et former, c’est participer à l’amélioration des compétences de vos nouveaux collaborateurs et de leur employabilité! Devenez une entreprise responsable et citoyenne!

Démarche interculturelle

Comment fait-on pour vivre ensemble, dépasser les frontières et faire tomber les œillères? C’est ce qu’on appelle l’interculturalité! Notre défi à chacun: comment « être soi-même » tout en « étant ensemble »

Au vu du contexte actuel, toute l’équipe est joignable par mail et par GSM. Prenez soin de vous.